인재상
변화
變化 | Change
자신들이 세상을 바꿀 수 있다고 생각할 정도로 미친 사람들이야말로 세상을 바꾸는 사람들이다.
– 스티브 잡스
도전
挑戰 | Challenge
어떤 일이 충분히 중요하다고 생각한다면, 가능성이 낮을지라도 뛰어들어라.
– 엘론 머스크
창의
創意 | Creativity
창의성은 거의 모든 문제를 해결할 수 있다. 독창성에 의한 관습의 탈피와 창의적 행동은 모든 것을 극복한다.
– 조지 로이스
태도
態度 | Attitude
겸손하라. 그것은 다른 사람에게 가장 불쾌감을 주지 않는 종류의 자신감이다.
– 쥘 르나르
우리는 이렇게 일합니다.
1
의사결정의 1순위는 고객입니다.
2
가설과 검증은 기본적인 업무 방식입니다.
3
하루 업무의 시작과 끝은 우선순위 확인입니다.
4
상대방의 의견을 충분히 경청합니다.
5
경청 후 정리해서 상대방에게 확인합니다.
6
이슈가 생기면 지체없이 공유합니다.
7
명확한 근거가 있다면 틀려도 괜찮습니다.
8
모르면 검색하고, 없으면 누구에게든 물어봅니다.
9
반드시 드러나게 되는 편법을 지양합니다.
10
회사와 직원이 함께 성장합니다.
복리후생
코스윌의 복지는 모두가 만족할때까지 계속 진화중입니다.
유연한 근무
자유롭게 선택하는 출퇴근 시간과 업무 몰입을 위한 재택근무제도
다양한 휴가
연 15일 연차, 생일 반차, 가족행사 휴가, 경조사 휴가 등
건강증진 도모
연 1회 건강검진, 본인 포함 직계 가족 4인까지 실손보험 지원
쾌적한 업무 환경
최신 소프트웨어/하드웨어 지원, 편의시설(카페, 주차장) 보유
자기계발 지원
도서 구매, 직무 관련 강의/세미나 등 교육비 지원
확실한 보상
수시/연말 업무 성과 평가에 기반한 포상 지급
채용절차
서류전형 결과는 참여하신 모든 분들께 개별 연락 드립니다.
서류전형
실무면접
임원면접
최종합격
– 직무에 따라 과제 및 코딩테스트가 진행됩니다.
– 수시채용으로 진행되니 공고를 확인해주세요.
코스윌 인재풀에 등록해주세요.
해당 직군 채용시 가장 먼저 연락 드립니다.
– recruit@cosweal.com로 메일을 보내주세요.(메일제목: [직무]이름)
– 첨부파일 : 이력서, 포트폴리오(경력자는 필수, 신입은 선택)